La Municipalité de Sorbiers recrute un·e responsable du service Culture-Animation dans le cadre d’emplois des attachés ou attachés de conservation du patrimoine ou Assistant de conservation du patrimoine.
La ville de Sorbiers a engagé une dynamique culturelle ambitieuse. La culture occupe une place centrale dans le projet municipal, affirmée comme un levier majeur d’éducation, de cohésion sociale et d’épanouissement pour toutes et tous.
Dans ce cadre, la Ville de Sorbiers, en lien avec la Ville de Saint-Jean-Bonnefonds, développe une saison culturelle intercommunale ambitieuse et structurante pour le territoire.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en lien avec les différents élus notamment l’Adjointe en charge de la culture, vous êtes chargé(e) de contribuer à l’élaboration au pilotage de la politique culturelle municipale, de développer les partenariats (analyse des conditions d’accès à l’offre culturelle, mise en réseau des équipements culturels, arbitrage des choix stratégiques et techniques en matière d’aménagement, d’équipement et de programmation artistique et culturelle, conception d’indicateurs…)
Sous la responsabilité des Directeurs Généraux des Services des villes de Sorbiers et de Saint-Jean-Bonnefonds, et en lien avec les élus des deux communes en particuliers des Adjoint.e.s en charge de la culture, vous préparez et mettez en œuvre la programmation artistique de la saison culturelle intercommunale.
Missions principales :
Préparer et mettre en œuvre de la programmation artistique de la saison culturelle intercommunale :
- Assurer le pilotage, la coordination et l’évaluation de la saison
- Gérer le budget en dépenses et recettes
- Encadrer et superviser les techniciens/régisseurs
- Organiser les relations avec les artistes et l’accueil des compagnies
- Gérer les procédures administratives : contrats de cession, décisions, déclarations SACEM, etc.…
- Piloter et contrôler les dispositifs de billetteries
- Renouveler les licences d’entrepreneur de spectacle
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels, établir les dossiers de subvention
- Assurer la promotion de la saison culturelle, (relations médias, enseignants, associations culturelles des deux communes)
- Rédiger les appels à projet de résidence d’artistes
Politique culturelle et d’animation : contribuer à l’évolution du projet politique culturel en déclinant les orientations en dispositifs et programmes d’actions
- Proposer et structurer des projets culturels
- Programmer et organiser des manifestations culturelles
- Piloter une démarche de médiation culturelle favorisant l’accès à de nouveaux publics
- Animer les réseaux professionnels et partenariats culturels
- Encadrer, coordonner et animer le réseau des équipements culturels municipaux
- Proposer des actions dans le domaine du patrimoine
- Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs et soutenir la vie associative locale
- Proposer, coordonner et gérer les animations festives organisées en lien avec les acteurs du territoire (Bourg en fête, Fraiss’tival…)
Echappé
- Superviser la partie technique de l’Echappé
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (ERP, licences d’entrepreneur du spectacle)
Médiathèque Tiers lieu
- Superviser la Médiathèque Tiers-lieu : fonctionnement de la médiathèque, gestion des espaces, coordination des animations
- Suivi du Tiers-Lieu et du partenariat
Management
- Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de culture et d’animation
- Encadrer et coordonner les équipes de L’échappé, Sorbiers culture et Médiathèque Tiers-Lieu (6 agents
Profil souhaité :
- Excellente connaissance des politiques culturelles et expérience significative en collectivité territoriale ou établissement public
- Solide expérience en programmation artistique et en gestion de projets culturels
- Capacités avérées de pilotage de projets et de management d’équipe
- Dynamisme, engagement et aptitude à développer un réseau de partenaires culturels
- Connaissance des dispositifs relatifs aux affaires culturelles
- Qualités relationnelles et pédagogiques : sens du dialogue, diplomatie, écoute, adaptabilité
- Disponibilité, réactivité et goût du travail en équipe
Particularités du poste
Participation à des manifestations en soirée ou le week-end. Le poste comporte des pics d’activités liés à des concordances de programmations, évènements culturels.
Conditions générales d’exercice :
Lieu de travail : Médiathèque – 42290 SORBIERS
Temps de travail : temps complet (38h00 avec 18 jours de RTT).
Possibilité d’aménagement du temps de travail et de télétravail après 6 mois d’ancienneté. Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), participation mutuelle et prévoyance, complément de rémunération, CNAS et amicale du personnel
Emploi à pourvoir le 1er juin 2026