Chargé.e des marchés publics et des subventions

Carde d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux.

Conditions générales d’exercice :

Lieu de travail : Service Finances – Achats publics – Moyens généraux

13, rue de la Flache 42290 Sorbiers

Position hiérarchique et environnement :

L’agent·e sera encadré.e par la responsable du service Finances- marchés publics – Moyens généraux.  Il·elle sera appelé·e à exercer ses fonctions au sein d’une équipe composée de 4 agents.

Missions principales :

Marchés publics

  • Recueil des besoins des services
  • Élaboration de tableaux de suivi
  • Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique d’achat de la collectivité
  • Rédaction des rapports à la Commission
  • Suivi règlementation
  • Conseils auprès de la direction et des services
  • Élaboration procédure achat pour l’ensemble des services communaux
  • Suivi des échéances des marchés publics et planification des renouvellements
  • Élaboration des marchés en concertation avec le technicien référent du recensements des besoins à la notification du marché
  • Élaboration et suivi des annonces
  • Réception des offres électroniques
  • Suivi des convocations et des commissions MAPA et/ou CAO
  • Engagement financier des marchés
  • Mandatement et suivi financier des marchés

Subventions en recettes

  • Identification des dossiers éligibles
  • Vérification des critères d’éligibilité
  • Rédaction et montage des dossiers de subventions
  • Suivi financier des subventions octroyées

Taxe Locale sur la Publicité Extérieure

  • Suivi des dossiers de la TLPE, de la réception des déclarations à l’ordonnancement des titres.

Administration générale

  • Correspondances diverses et gestion de la relation-client : fournisseurs, services, usagers.

Profil

  • Parfaite connaissance du Code de la Commande publique
  • Parfaite connaissance de la comptabilité publique
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (connaissance du logiciel Beger Levrault serait un plus)
  • Qualités relationnelles, sens du dialogue, rigueur et disponibilité
  • Sens du service public
  • Capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Discrétion absolue

Informations complémentaires :

  • 36 h hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h avec RTT
  • Possibilité télétravail (1 fois par semaine)
  • Rémunération sur la grille du grade détenu + régime indemnitaire RIFSEEP + complément de rémunération en fin d’année + CNAS + participation mutuelle MNFCT + participation prévoyance MNT

Emploi à pourvoir le : 1er novembre 2022

Les candidatures sont à transmettre au service Ressources humaines – 13 rue de la Flache 42290 Sorbiers

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