Agent·e polyvalent de restauration collective

Temps non complet annualisé (18h).

Profil souhaité :

  • Expérience sur poste similaire fortement souhaitée
  • Connaissance des règles Hygiène et Sécurité (HACCP) en liaison chaude et froide, des techniques d’entretien des matériels et des locaux et notions des techniques de service en salle à destination d’enfants
  • CAP agent polyvalent de restauration ou formation diplômante en hôtellerie-restauration sont un plus.

Position hiérarchique et environnement :

L’agent est placé·e sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur du pôle « Entretien des Locaux/ATSEM/APR/Fêtes & Cérémonies ». Ses activités relèvent de la délégation de Martine Nédélec Adjointe à l’Éducation, à l’Enfance et à la Jeunesse.

Missions

  • Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective et des procédures en vigueur
    • Réception, contrôle, maintien ou remise en température et préparation de l’ensemble des denrées alimentaires.
    • Allotissement par service et acheminement des chariots de repas.
    • Respect des consignes du projet d’accueil individualisé (PAI).
    • Assurer la traçabilité des actions menées.
  • Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
    • Entretien des locaux, restaurant et cuisine sur les écoles et accueils de loisirs.
    • Lavage, nettoyage et désinfection des chariots alimentaires, plats, assiettes, couverts, verres … ainsi que des matériels utilisés dans le cadre de la production

Conditions d’exercice des missions et informations complémentaires

Temps non complet : 20h / semaine (18h annualisées).

Horaires : 10h15-15h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire

+7 semaines de présence en période de vacances scolaires (1 semaine /2 pendant les petites vacances avec horaires en 2 fois, matin/midi)

Présence ponctuelle le mercredi.

Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, agents d’entretiens…).

Respect des consignes de sécurité et port des EPI adaptés

Les candidatures sont à adresser au service Ressources humaines avant le 17 juin 2023

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