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AccueilVie culturelle > La saison culturelleLa digitalisation du travail

La digitalisation du travail

 

En même temps qu’il modifie en profondeur l’économie et le monde du travail, le numérique accompagne des modifications profondes et rapides des métiers. Des nouvelles formes de travail via des plateformes numériques (pratiques de crowdworking : Uber, Take eat easy, Deliveroo, …) se développent en même temps que l’on assiste à l’essor d’organisations du travail alternatives favorisées par les technologies numériques.

A l’évidence ces pratiques remettent en cause les formes classiques d’organisation du travail et leurs contraintes juridiques et sociales en accroissant, par exemple, la confusion entre la sphère professionnelle et la sphère personnelle, l’intensification du travail et en modifiant les modalités d’évaluation de celui-ci.

L’objet de cette intervention sera de faire un point sur les conséquences des mutations du travail et de la relation d’emploi engendrées par les nouvelles organisations productives basées sur le numérique et l’économie de plateforme en tentant d’en analyser les enjeux sociaux et juridiques notamment les potentiels cadres de régulation ou de protection des travailleurs concernés.